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【教育整顿】战鼓号角催奋进 闻令而动砺初心(二)



编者按

教育整顿,激浊扬清。


开展政法队伍教育整顿,是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是努力打造“一支让党和人民信得过、靠得住、能放心政法队伍”的重大举措。


根据上级的安排和部署,全市法院高度重视队伍教育整顿工作,将队伍教育整顿作为纯洁法院队伍、推动法院工作高质量发展的重要举措,行动上狠抓落实,紧紧围绕“四个教育”全力锻造“五个过硬”的法院队伍,为干警更好担负起党和人民赋予的新时代政法战线职责使命提供了强有力的思想保障和纪律保障。



这是一次领悟精神、滋养初心的学习这是一次淬炼党性、净化灵魂的学习这是一次汲取力量、砥砺前行的学习……

宜兴法院:服务基层"三张牌"

围绕中心立足大局,创新实招服务基层。


政法队伍教育整顿开展以来,宜兴法院紧紧围绕上级决策部署和工作要求,在不折不扣完成规定动作的基础上,紧跟中心工作,因地制宜、因时制宜,探索创新有地方特色的、符合基层工作实际的自选动作,确保队伍教育整顿落实有实招、推进有实效。





 打好“关键少数”引领牌

强化“关键少数”职责引领,班子成员深入调研解难题。根据党中央、省、市委及上级法院相关部署要求,结合“我为群众办实事”实践活动,3月31日,宜兴市人民法院党委研究出台《关于开展“提升司法水平,办好为民实事”专题调研活动的实施方案》,决定开展以院领导班子为主要参加对象的专题调研活动。领导班子科学统筹、精心安排,充分发扬“延安整风”精神,严肃“四不两直”调研纪律,瞄准群众反映强烈的痛点难点堵点问题,结合法院工作实际,开展调查研究,以数据详实、情况真实、分析准确、针对性强的调研成果切实为群众办实事解难题,目前已确定了《宜兴紫砂文化遗产公益法律保护模式调研》《“一站式”刑事速裁模式探索》等八大重点调研课题,领导班子将在形成高质量调研报告的基础上,积极将调研成果运用到工作实践中、吸收进制度文件中,努力转化为解决问题、推动发展的具体举措,切实做到摸清实情找差距、查清症结解难题、理清思路促发展。

▲ 出台《关于开展“提升司法水平,办好为民实事”专题调研活动的实施方案》


 打好“人大代表”解纷牌

推进“家门口”诉讼服务,人大代表成立工作室解纠纷。为进一步服务乡村振兴,充分发挥人大代表密切联系群众、通达村情民意的优势,切实开展队伍教育整顿“我为群众办实事”实践活动。4月9日,宜兴法院在西渚镇白塔村成立“欧阳华调解工作室”,系无锡首个全国人大代表冠名的个人工作室。全国人大代表欧阳华书记有着积极的示范引领作用,调解工作室的成立将带动更多社会力量共同参与矛盾纠纷非诉讼解决机制建设,从而更好地将矛盾解决在萌芽状态,达到“矛盾纠纷不出村”的良好效果,从源头上减少诉讼纠纷。此外,围绕满足农村群众司法新要求和全域旅游经济发展新需求,宜兴法院旅游巡回法庭、西渚白塔村审务工作站也挂牌进驻,通过法官轮岗值班机制和诉调对接模式,第一时间受理旅游纠纷和其他涉诉纠纷,让村民在村里就能享受到便捷高效的司法服务,感受到家门口的公平正义。

▲ 全国人大代表欧阳华调解工作室挂牌成立▲ 颁发特邀调解员聘书▲ 现场办公

 打好“枫桥经验”特色牌

打造“枫桥经验”宜兴实践,地方特色诉源治理惠基层。2019年以来,宜兴法院以推动构建共建共治共享的基层社会治理格局为目标,由该院丁蜀法庭、丁蜀镇党委政府牵头,镇司法局、派出所联合建立多方联动参与社会协同治理的“陶都模式”,构建起的“立体式”纠纷防控和化解体系,运行以来取得较好成果。今年以来,宜兴法院积极探索新思路,把司法为民理念贯穿队伍教育整顿全过程,制定出台《关于开展“枫桥式”人民法庭建设的实施意见》,在宜兴全域七个法庭全面推广“陶都模式”多元解纷体系。该院七个法庭结合大量基层审判实践,认真调查研究,撰写《2020年度法庭所辖社区(村)涉诉情况分析报告》7篇,在此基础上,利用大数据分析方法,对涉诉案件进行定量研究、综合判断,形成了《基层人民法庭涉诉矛盾和诉源治理分析报告》,编印成册送达基层政府,为矛盾多发社区(村)提供涉众、维稳案件预警,为政府决策、乡村治理提供科学支持,实现矛盾纠纷就地化解,从源头上减少诉讼增量,以司法力量协助基层政府良性治理。





▲ 

   编印《2020年度人民法庭辖区涉诉矛盾和诉源治理分析报告》



新吴法院:工学相长促转换

以学促工,以工带学,工学相长。


在学习教育环节,新吴法院注重全面学、全员学、全域学、全程学,打造“三微”阵地,着力破解人案矛盾、工学矛盾突出的问题。





 打造“微课堂”随处学

业内时间将理论学习与部门例会、“三会一课”相结合;业外时间开展“一小时夜课堂”“正午学堂”。形成肯学、会学、善学的良好学习氛围。


 创新“微平台”随时学

积极探索“互联网+”学习教育模式,在“两微一端”开设专题版块,引导干警“掌”上学、“云”上学。鼓励干警在自媒体平台分享教育学习讯息、心得,形成浓厚学习氛围。

 借力“微调研”实践学

院领导牵头负责,带领分管部门干警开展课题调研。通过召开新闻发布会、征求意见座谈会、上门走访等多种途径,倾听群众声音、收集关注问题。










同时,新吴法院不断推进、深化学习教育成果转化,坚持工学相长将学习教育转化为惠民助企的生动实践和提升审判质效的有力实招。




 将学习教育成果转化为服务高质量发展的生动实践

院领导带头走访辖区街道及江苏物联网研究发展中心等多家单位100余人次。聚焦调研课题,提出切实可行的方案措施,为经济大局提供法“智”支持。


 将学习教育成果转化为推进社会治理的有力实招

79名法官挂钩对接全辖区99个社区663个网络,深入推进“大数据+网格化+铁脚板”治理模式。积极研磨社情民意中的痛点难点,有针对性地开展指导、培训及总结提升工作。

 将学习成果转化为提升审执质效的显著实效

充分利用“会后”“庭后”“饭后”和周末加班时间,加强交流学习。同时,进一步压实院庭长监督管理职责、提升案件质效、严格审限管理、加强司法公开,助推司法能力再提升。



锡山法院:精细走访解民忧

一枝一叶总关情。


 走访社区街道 共议矛盾化解之策

强化问题导向、需求导向,就辖区发展中出现的矛盾隐患进行专项调研,针对多地大批量出现物业纠纷的问题,锡山法院加强与社区街道的协商研讨。


安镇法庭与安镇司法所、网格中心、物管办等单位就安镇辖区内物业案件数量激增的现象进行沟通,分析发生原因、研究解决之道,就多方联动开展诉源治理进行探讨。


▲安镇法庭与安镇司法所、物管办等单位就辖区内物业案件数量激增的现象进行分析探讨 


安镇法庭邀请物业公司代表旁听物业纠纷示范庭审,通过对常见物业纠纷在诉讼阶段的举证、辩论及法律适用进行公开展示,引导纠纷双方在诉前化解矛盾。


▲安镇法庭邀请物业公司代表旁听物业纠纷示范庭庭审


 走访教育机构 共商风险防范之策

把教育机构作为走访的重点,现场倾听师生需求,解答法律难题,共商风险防范之策。


刑庭走进锡山特校开展法制讲座,以《防范网络诈骗》为题,通过PPT展示、动画短片、互动讲解等形式,为同学讲解网络防骗知识。


▲刑庭走进锡山特校开展法制讲座

 走访行业市场 共谋精准服务之策

主动对接辖区重点项目企业,聚焦市场司法需求,为企业提供量身定制的精准服务。


东港法庭走访无锡港下双面呢市场管理有限公司,了解企业经营过程中存在的问题和对法院的服务保障需求,并对市场商户提出的市场交易法律难题进行现场解答。


▲东港法庭走访无锡港下双面呢市场管理有限公司并提供法律服务

 走访破产企业 共举安全发展之策

关注破产企业安全管理、生产漏洞,检查发现破产企业风险隐患,坚持安全发展,确保人民群众生命健康安全和企业财产安全。


民二庭走访无锡市华武木业有限公司,走访发现华武公司厂区出租户较多,工作区、生活区混杂,存在安全生产隐患。民二庭就华武公司制订安全生产方案进行现场指导并追踪落实。

▲民二庭走访无锡市华武木业有限公司,关注破产企业安全管理、生产漏洞


(宜兴法院、新吴法院 、锡山法院 供稿)




往期回顾


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