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疫情防控

Epidemic prevention and control

当前，新冠肺炎疫情全球大流行仍处于高位运行，国内疫情呈局部散发和规模聚集性并存。随着春节将至，冬奥会临近，人员流动更加频繁，疫情防控形势严峻复杂。学校时刻牵挂每一位师生员工的身心健康，仍将慎终如始地做好疫情防控的各项工作。同时，希望每一位立信人务必做好自我防护，遵守疫情防控相关规定，坚持常态化疫情防控不松懈。

#01

校门管理

所有师生员工在入校时要严格落实身份核验、体温检测、随申码和行程码查验要求。对非本校人员严格实行进校审批、身份核验、体温检测、随申码和行程码查验和规范佩戴口罩等制度。

进校前14天有外省市低风险地区旅居史的人员需提供返沪后48小时内核酸检测阴性报告方可入校。倡导师生员工来沪返沪后24小时内进行一次核酸检测。师生员工同住家人从外省市低风险地区返沪的，倡导其同住家人返沪后48小时内进行核酸检测。

本校师生员工在进校前14天有外省市中高风险地区旅居史的，不得直接入校，须按照相关要求完成分类管理措施后方可申请入校。

#02

学生疫情防控管理

1.各学院需针对全体学生建立“一生一档”信息台账，组织全体学生根据学校通知在“疫情防控信息备案系统”中登记返乡或返校所乘交通工具等信息，全面掌握学生动向，督促学生坚持做好“每日一报”，坚持做好每日信息报送工作。

2.离沪离校学生需做好路途个人防护，原则上不应出境，因特殊情况出境的学生，必须严格执行上海市疫情防控相关要求后方可申请返校；学生不得前往国内中高风险地区，避免前往国内中高风险地区所在地市（区）；学生居家期间，也应做好个人防护与健康管理，尽量避免跨省流动，避免前往人员密集场所或参加人员密集活动。

3.离校不离沪的学生，若同住家人从外省市低风险地区返沪的，倡导其同住家人返沪后48小时内进行核酸检测。

4.假期中一旦发生或发现疫情风险或其他突发状况，以及同住人员有来自或途径境内外中高风险地区情况的，学生必须第一时间、如实向辅导员汇报，并按照学校防疫工作要求做好健康管理，学院也应第一时间向学生处、研究生处、总务处报备。

5.针对未申请留校学生，遵循“非必要不返校”要求；有特殊情况需返校的，由各学院“一人一事一议”严格审核，外省市返沪学生入校前需提供出发前48小时内核酸检测阴性报告，并于抵沪后尽快（原则上24小时内）再完成1次核酸检测，学生不得未经批准私自返校。

6.未申请留校的学生，学校将统一关闭校园门禁；留校的学生，校园门禁管理由学院负责。

7.留校学生管理。原则上寒假期间，学生不留校。若有特殊情况需留校的，学生必须通过“疫情防控信息备案系统”提交留校申请，经学院审核同意后方可留校，主要满足毕业班学生实习需求、家住中高风险地区学生留校需求，以及报名参加2022年春季征兵学生的留校需求。留校申请截止时间为2022年1月14日。

（1）留校学生坚持从严管理，留校期间必须严格遵守校纪校规，以及上海市和学校的疫情防控工作要求；

（2）留校学生若有临时需要离校的，必须通过“离校申请系统”提交离校申请，通过审核方可离校；

（3）留校学生原则上不能离沪，若有临时需要离沪的，必须通过“离校申请系统”提交离沪申请，通过学院审核方可离沪，离沪学生不得前往国内中高风险地区，避免前往国内中高风险地区所在地市（区），路途上做好个人防护与健康管理，避免前往人员密集场所或参加人员密集活动；学生返校前也需报学院审核通过，并须提供出发前48小时内核酸检测阴性报告方可入校，抵沪后尽快（原则上24小时内）再完成1次核酸检测；离沪期间如当地遭遇疫情风险，需严格遵循本市及学校的疫情防控工作要求，不得擅自返校。

#03

教职工疫情防控管理

1.非必要不离沪，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。教职工离沪必须申请并获得批准方可离沪，家住中高风险地区的教职工假期不离沪返乡，不前往中高风险地区、不出境；原则上所有教职工不到中高风险地区所在地市（区）。出行时，做好个人防护、手部消毒等，开展每日自主健康监测。

建立健全离沪离校师生员工外出管理制度，做好离沪期间防护、报备、记录、分类管理等工作。离沪教职工“一人一档”建立信息台账（内容包括但不限于离沪时间、返沪时间、目的地、所乘交通工具如航班号、列车班次等具体信息）。动态精准、分类掌握寒假离校教职工和同住家人健康状况和行程轨迹，做到底数清、情况明。落实“早发现”“早报告”要求，引导教职工和同住家人主动加强健康监测，如发现疑似症状，及时向社区(村）和学校报告，到定点医疗机构就诊。

2.留校教职工要实施申请，经OA请示、获得学校疫情防控工作领导小组签批同意后留校。留校教职工应保持和单位（部门）的联系，及时每日二报和报告行程。留校教职工离校前须向学校报备，返校后应及时报告行程信息。要加强对留校人员健康观察，如有人员出现发热、咳嗽等不适症状，要安排其隔离观察并引导及时就医，落实“闭环”管理措施。

3.寒假期间教职工遵循“非必要不返校”要求；有特殊情况需返校的，由各单位（部门）“一人一事一议”严格审核，外省市返沪教职工入校前需提供抵沪后48小时内核酸检测阴性报告，教职工不得未经批准私自返校。

4.凡有留校教职工的单位（部门），应拟定假期突发事件处置预案，安排假期内信息员保持联系，以便做好疫情防控和沟通工作。

5.对遇到特殊困难情况的教职工要及时、耐心地给予帮助指导，采取有效举措帮助教职工解决实际困难。要关注寒假期间教职工心理关怀关注。

6.寒假期间，有关人事人才工作请参阅人事处发布的通知。

7.外包服务人员参照教职工防疫要求，由具体业务监管部门会同乙方服务单位做好管理。

#04

留校管理

1.校园管理。坚持“人”“物”“环境”同防、多病共防，严格落实新冠肺炎疫情防控的技术方案各项要求，全面细致落实校园常态化疫情防控各项措施，强化重点场所、物品、关键环节监测和消毒消杀。加强对留校人员健康观察，如有人员出现发热、咳嗽等不适症状，安排其隔离观察并引导及时就医，落实“闭环”管理措施。严格学生公寓管理，学生进出必须实名验证，坚决杜绝留宿、借宿等情况。

2.活动管理。聚集性活动继续坚持“非必要不举办”“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，能取消的取消，能推迟的推迟，能线上的线上。确需线下举办的，能缩减规模的尽可能缩减规模。学校原则上不举办跨省市、跨地区、跨学校的室内线下交流活动，确需举办的需进行全员核酸检测、制定疫情防控方案并报区防控办审核。

3.值班备勤。启动24小时疫情防控指挥值班体系，加强寒假期间应急值班值守，分类细致落实离校和留校两类师生员工疫情防控，跟踪掌握离校、留校师生员工健康状况，确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系正常运行，确保人员、防疫物资和核酸检测能力储备等保障到位。假期每天安排1名党政负责同志在岗带班，遇突发事件按程序及时处置上报。严格“日报告”“零报告”制度，寒假期间继续报送《学生及教职员工情况汇总表》。

4.后勤保障。动态掌握留校师生员工动向及健康状况，做好台账记录。加强关心关爱，妥善安排、有力保障留校师生员工寒假生活、科研、学习。加强寒假期间校园管理，及时调整优化校园后勤管理措施。保持校园物价稳定和物资供应充足，主动防范通过进口冷链食品输入风险，严格做好食品采购人员防护。认真排查校园安全隐患风险，优化校园安全管理措施，重点做好实验室安全、食堂安全等工作，加强心理支持与疏导，采取有效措施做好重点人群心理问题监测、预警、干预，确保校园和谐稳定。

寒假马上要到了

希望大家

实时关注全国各地区疫情风险等级

做好个人防护

过一个平安健康的假期

-lixinweixin2015-

文字/学校疫情防控领导小组办公室

图片来源/萱微、上观新闻

责任编辑/萱微

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