清华大学出版社（以下简称清华社）成立于1980年6月，是教育部主管、清华大学主办的综合性大学出版社。清华社现年出版图书、音像制品、电子出版物等近3000种，销售规模和综合实力以及在高等教育教材市场、科技图书市场、馆配图书市场占有率均名列前茅。同时，清华社重视国际化发展，积极开展版权贸易和合作出版，与多家国际著名出版公司建立了长期合作关系。清华社建设的高水平学术著作板块和学术期刊群建设，业已成为国内领先的综合性学术出版机构之一。
四十多年来，清华社集聚了一批复合型、开拓型的策划编辑、市场营销和经营管理等方面的人才，形成了一支具有现代企业经营理念、结构合理、富有创造力的专业化、年轻化队伍。清华社依托清华大学的综合优势，秉承“自强不息，厚德载物”的清华精神，实施“集团化、数字化、品牌化、国际化、人才化”战略，努力追求高质量发展，致力打造国际一流的文化品牌企业。
官网：http://www.tup.com.cn/
本次面向社会公开招聘紧缺岗位包含编校类岗位10个（人数若干）；数字出版类岗位4个（共4人）；市场营销及发行类岗位4个（共6人）;行政类岗位1个（共1人）。
具体需求如下：
岗位：组稿编辑（若干）
招聘部门：理工分社、计算机与信息分社、经管与人文社科分社、职业教育分社、外语分社、医学分社岗位职责：完成专业学科图书策划、组稿、文字加工等工作，并参与图书的营销工作等。
任职资格：
1.硕士及以上学历（机械工程、数学、力学、大数据、人工智能、计算机相关专业，经济管理类及法律、教育、心理学等专业、英语专业、医学及生物学相关专业）；
2.英语通过国家6级考试或具有同等水平；
3.具有较强的文字功底和较好的沟通协调能力；
4. 敬业且有良好的团队合作精神；
5. 有组稿编辑工作经历或高校教学经历者优先；
6. 具有出版专业中级资格证书者优先；
7. 年龄35岁以下，身体健康。
岗位：医学期刊编辑（1人）
招聘部门：医学分社
岗位职责：
1.独立完成日常稿件处理工作，协助执行主编处理编辑部日常事务；
2.与作者联络与沟通，组织稿件同行评议；
3.管理期刊内容生产编辑加工，保证期刊高质量按期出版；
4.在重点研究领域积极拓展选题，在学术活动中推广期刊。
任职资格：
1.硕士及以上学历，医学或生物学相关专业（临床医学、护理、药学、口腔医学、生物、预防医学等专业优先）；
2.善于沟通，具有准确、生动的语言表达能力；
3.文笔良好，喜欢写作与策划；
4.具有良好的英语能力（通过英语六级考试或托福100分以上或雅思7分以上者优先）；
5.有出版社或期刊工作经历者优先；
6.具有出版专业中级资格证书者优先；
7.乐于分享，有良好的团队合作精神；
8.年龄35岁以下，身体健康。
岗位： 学术编辑（2人）
招聘部门：学术出版中心
岗位职责：
1.从事相关领域学术图书的组稿工作；
2.承担部分稿件或图书的加工和初审工作；
3.组织和参与学术会议与学术推广活动。
任职资格：
1.硕士及以上学历，数理类、计算机与电子信息类、机械类、能源环境类、古文字学、历史学、哲学等专业优先；
2.对相关领域学科发展前沿有一定的洞察力；
2.有较强的中英文书面及口头表达能力；
3.有较强创新意识，能独立开展工作；
4.热爱文化事业和科学事业，有良好的团队合作精神；
5.年龄35岁以下，身体健康。
岗位：高级学术编辑（2人）
招聘部门：学术出版中心
岗位职责：
1.负责某一个或多个相关学科领域学术图书的选题策划与组稿工作；
2.承担部分稿件的加工和审稿工作；
3.策划、组织和参与学术推广与营销活动。
任职资格：
1.硕士及以上学历，数理类、计算机与电子信息类、机械类、能源环境类、古文字学、历史学、哲学等专业优先；
2.对相关领域学科发展前沿有较强的洞察力；
3.有3年以上图书编辑相关工作经验；
4.有较强的中英文书面及口头表达能力；
5.有较强的创新意识和人际沟通能力，勇于承担责任并能独立开展工作；
6.热爱文化事业和科学事业，有良好的团队合作精神；
7.有出版专业中级资格证书或国际出版工作经验者优先；
8.年龄40岁以下，身体健康。
岗位： 期刊编辑（若干）招聘部门：期刊中心岗位职责：1．从事相关领域学术期刊的编辑工作；2．组织和维护相关专业领域的同行评审专家队伍； 3．承担部分稿件的加工和初审工作； 4．组织和参与学术推广活动。 任职资格：1.硕士及以上学历，数理类、计算机与电子信息类、机械类、能源环境类、生命科学类、社会科学类专业优先；2.对相关领域学科发展前沿有一定的洞察力； 3.有较强的中英文书面及口头表达能力；4.有较强创新意识，能独立开展工作； 5.热爱文化事业和科学事业，有良好的团队合作精神；6.年龄35岁以下，身体健康。
岗位：高级期刊编辑（若干）招聘部门：期刊中心岗位职责：1.负责某一学科领域学术期刊的分析、规划、设计与创建工作； 2.独立负责一种或多种学术期刊的运行管理工作；3.策划组织高水平论文、专辑、专刊；4.与编委会、学协会、专家学者建立和保持密切合作关系；5.组织和维护相关专业领域的同行评审专家队伍； 6.策划、组织和参与学术推广活动，提升期刊学术影响力； 7.承担部分稿件的加工和审稿工作。任职资格：1.硕士及以上学历，数理类、计算机与电子信息类、机械类、能源环境类、生命科学类、社会科学类专业优先；2.通过大学英语六级考试或达到同等水平，具有良好的中英文书面及口头表达能力；3.有3年以上期刊/图书编辑或营销相关工作经验；4.学习能力强，热爱文化事业和科学事业，有良好的团队合作精神；5.有较强的创新意识和组织协调、人际沟通能力，勇于承担责任及独立开展工作；6.具有出版专业中级资格证书及以上者优先；7.有海外学习工作经历及有国际出版工作经验者优先；8.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：编辑室主任（1人）招聘部门：学术出版中心-科技编辑室岗位职责：1.参与清华大学出版社学术图书发展战略的制定，负责学术出版中心科技编辑室的业务管理工作；2.制定编辑室总体选题规划并组织实施；3.进行重大项目和重点选题的策划及组织工作； 4.承担部分书稿的加工和审稿工作； 5.策划、组织和参与学术推广与营销活动。任职资格：1.硕士及以上学历，理工类专业；2.对科技发展前沿有宽阔视野及较强的洞察力；3.具有3年以上策划编辑工作经验及大型学术出版项目组织实施经验；4.具有出版专业中级资格证书；有编辑室主任、首席策划编辑工作经验者优先； 5.具有较强的开拓意识、团队意识和组织协调、人际沟通能力； 6.具有较强的中英文书面及口头表达能力；7.能够承担业绩压力和一定强度的国际国内出差； 8.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：编辑室主任（共1人）招聘部门：医学分社-第一编辑室岗位职责：1．向分社长负责并及时汇报日常工作，主动提出改进工作的建议；2．独立完成日常稿件处理工作，管理图书和期刊的内容和图书出版流程；3．根据工作分工或分社长安排，负责处理编辑部的有关日常工作；任职资格：1.硕士及以上学历，临床医学、生物学、中医学、口腔医学、编辑出版等相关专业；2.善于沟通和团队合作，具有准确、生动的语言表达能力；3.文笔良好，喜欢写作与策划；4.有5年以上图书编辑工作经验，副编审优先，有编辑室主任工作经验者优先；5.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：文稿编辑（1人）招聘部门：计算机与信息分社、理工分社岗位职责：完成图书的文稿加工工作。任职资格：1.本科及以上学历，计算机、电子信息专业，数学类、物理类或机械类专业；2.具有较强的文字功底和较好的沟通能力；3.具有出版职业资格中级证书，有编辑加工相关工作经验；4.通过国家英语6级考试者优先；5.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：校对（2人）招聘部门：计算机与信息分社-综合业务室岗位职责：图书内容的校对及相关工作等。任职资格：1.本科及以上学历，计算机相关专业；2.良好的语言文字功底；3.具有较强的责任心，有良好的沟通能力；4.有校对相关工作经验者优先；5.有出版专业资格证书者优先；6.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：课程编辑（1人）
招聘部门：音像电子与数字出版分社-数字教学运营中心岗位职责：1．负责计算机相关专业数字教学产品的调研、规划与开发，推进数字课程出版业务开展； 2．追踪相关学科发展动态，深入研究高等教育政策，熟悉高校教学过程中的关键点，推动课程知识体系结构的搭建； 3．协助相关部门做好数字产品推广工作，负责对接高校相关专业负责人和任课教师，做好产品开发和部分售前支持工作；4．参与高校数字项目的实施和售后服务工作；5. 能独立完成策划案、招投标文件、产品宣传册、产品宣传脚本等文案；6．专家库运维的相关工作：持续遴选用户代表和教学、行业、技术等专家，为产品开发工作提供支持。任职资格：1.硕士及以上学历，不限专业，理工类或教育学专业优先；2.有较强的书面表达能力，善于与人沟通交流，具备项目产品宣讲、演示能力，擅长与高校老师沟通交流；3.熟练使用常用办公软件；4.具有良好的团队协作精神，良好的协调与控制能力，有团队管理经验者优先； 5.对工作有激情、敬业，思维清晰、活跃，品行正派，善于学习；6.热爱互联网教育行业或熟悉出版行业，有编辑工作实践经验者或有出版中级资格证书者优先。7.年龄35岁以下，身体健康。
岗位：课程编辑（1人）招聘部门：音像电子与数字出版分社-数字阅读运营中心岗位职责：1．负责音视频课程选题策划，大纲撰写，脚本修改； 2．负责统筹和安排录制计划，能独立完成录音、录像、控场、剪辑、简单后期包装等工作；3．拓展作者资源，把控整体项目进度，协调各个部门资源推进执行，对课程进度和品质进行监控和管理；4．参与制定营销计划，撰写产品推广文案。通过用户反馈和数据分析，挖掘用户和市场潜在需求。任职资格：1．硕士及以上学历； 2．熟悉互联网传播的规则和趋势，有较强的敏感力和用户洞察力，且具备发现问题、解决问题的能力； 3．有较强的口头表达能力和文字功底，具备良好的知识结构和思维能力； 4. 善于沟通、协调，团队协作能力强，且具有强烈的责任感和事业心； 5．具有1年以上知识付费领域相关工作经验，熟悉知识付费行业，对主流知识付费产品和平台有一定的认知和了解；6．有经管、科普、教育类课程资源者优先；7.年龄35岁以下，身体健康。
岗位：产品经理（1人）招聘部门：音像电子与数字出版分社-数字项目运营中心岗位职责：面向目标学科或专业（群），开展并持续改进如下工作：1.产品生态体系、标准、机制、制度等的设计、构建、运行推动；2．用户研究：追踪相关学科或专业（群）教学动态和趋势，分析掌握用户关键需求；3.行业研究：追踪行业相关政策要求和趋势，调研并掌握行业产品分布和竞争态势；4.产品规划：根据用户、行业研究成果，进行产品（线）的规划、布局和动态调整；5．产品设计：根据产品规划和项目需求，进行具体产品的选题、概要设计、详细设计；6.产品开发：组织协调内外部生态伙伴，进行产品的开发、测试、封装、发布；7.售前支持：编制产品销售展示材料，进行销售团队培训、售前方案支持，市场活动支持；8.售后实施：推进产品部署和用户培训，响应用户反馈和意见，及时进行产品升级或换代；9.专家库运维：持续遴选用户代表和教学、行业、技术等专家，为产品推广提供支持；10.供应商运维：持续遴选产品链上下游供应商，为产品开发、供应和服务能力提供保障。任职资格：1.硕士及以上学历；2.具备高校计算机或机械制造等专业数字教学产品开发经验，或教学岗位经验；3.有产品开发团队管理经验者优先；4.具有出版专业资格证书者优先；5.具有良好的口头表达能力；6.具有良好的文案撰写能力；7.具有较强的抗压能力；8.积极主动、正向阳光；9.有较强的学习能力、创新能力和组织协调能力；10.年龄35岁以下，身体健康。岗位：前端设计师（1人）招聘部门：音像电子与数字出版分社-数字技术中心 岗位职责：1．根据行业/客户需求，以用户需求为出发点，进行产品功能的定义、规划和设计；2． 负责对PC和移动端产品的需求分析、竞品分析以及研究行业和产品的发展趋势等；3．负责优化产品用户体验，深度挖掘用户需求，提升产品易用性，满足业务需求；4．根据产品需求，撰写产品需求文档并完成原型设计；5．制定产品的发展规划和阶段性目标；6．负责与项目组成员积极沟通,协助项目负责人，推动UI、开发、测试紧密合作达成产品目标。任职资格：1．本科及以上学历，交互设计、用户研究、心理学等相关专业优先；2．三年以上互联网产品经理经验；3．具有互联网或软件产品整体实现过程经验，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求；4．具有良好的表达能力、跨部门沟通能力和团队协作能力；5．工作主动性强；6．数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力；7．具备在线教育或知识付费平台产品成功经历者优先；8．年龄35岁以下，身体健康。
岗位：推广专员（1人）招聘部门：理工分社—考试编辑室岗位职责：1. 负责部门内部的新媒体运营工作；2. 线上及线下推广工作和数据监控；3. 日常编务、直销等工作。任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 具有较强的文字功底和较好的口头表达能力；3. 有营销推广经验、微信公众号运营经验、平面设计经验者优先；4. 通过大学英语四级考试或具有同等英语水平；5. 有责任心，敬业，沟通能力强，有良好的团队合作精神；6. 年龄26岁以下，身体健康。岗位：市场经理（3人）招聘部门： 外语分社-大英教材推广部 岗位职责：1．完成大英教材推广部下达的年度销售任务，协助市场总监开展相关工作；2．根据大英教材推广部整体规划，完善本区域市场营销推广计划；3．向辖区院校传递本社教材产品服务信息；4．负责收集辖区院校的教改信息和教材需求信息，为部门制定营销推广计划和为分社产品研发提供有价值的报告；5．配合编辑部门，收集整理辖区院校的出版需求，提出教材选题计划。 任职资格：1．本科及以上学历，市场营销、外语或相关专业；2．三年以上国内出版公司或培训机构市场部工作经验。有教育行业背景者优先；3．熟悉高校教材的推广方式，具有高等教材（特别是大学英语教材）成功推广经验者优先；4．具有较强的组织协调能力和出色的人际沟通能力；5．具备优秀的市场分析、客户分析能力；较强的市场推广和活动策划能力；较好的文案功底；6．通过大学英语四级（英语专业要求通过专业8级）；7．年龄35岁以下，身体健康。工作区域：京津地区（常驻北京）、兰州、南昌岗位：营销助理 （1人）招聘部门：音像电子与数字出版分社数字教学运营中心 岗位职责：1.配合营销经理完成年度销售任务；2.跟进项目销售进度，协助营销经理解决渠道的各项问题；3.可独立向终端用户推荐产品，辅助合作渠道完成销售活动的策划和执行；4.收集产品的市场信息与数据，可清晰分析并描述客户需求；5.根据营销进度，提出活动及产品迭代建议方案，与团队协作促进项目落地。 任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，理工类、市场营销、教育等相关专业优先；2.具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识；5.具有教材推广、数字产品推广经验者优先；6.性格活泼开朗，能出差工作；7.年龄35岁以下，身体健康。岗位：地区业务（华南）（1人）招聘部门：发行部岗位职责：协助大区经理处理地区日常业务以及地区馆配市场的开拓与维护。任职资格：1．本科及以上学历，营销类、电商类、理工类专业优先；2．有较强的书面表达能力和人际沟通能力；3．熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件；4．品行正派，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的自我管理和团队合作精神；5．有图书行业经验者优先。6. 年龄35岁以下，身体健康。工作地点：广州
岗位：行政助理（1人）招聘部门：社办公室岗位职责：1. 负责接听、转接办公电话，接待来访人员；2. 负责文件及各种资料的接收、整理、归档；3. 负责新闻稿件及公文的撰写；4. 负责证照管理与申办；5. 完成上级指派的其它工作。任职资格：1. 本科及以上学历，新闻、中文或相关专业优先；2. 责任心强，工作积极主动；3. 具有良好的沟通能力和协作精神；4. 具有较强的文字处理能力，能够熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件；5. 年龄30岁以下，身体健康。 1. 保障完善：七险二金（五险一金+补充医疗保险+员工意外保险+企业年金）。2. 福利多样：年终奖金、节日福利、定期体检、单身宿舍、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。3. 休假保障：周末双休、国家法定节假日休假、带薪年休假。4. 培训专业：新员工培训、新员工导师制度、出版专业资格考前培训、岗位继续教育、职业技能培训、在职学习。5. 活动丰富：党团活动、春秋游、各种兴趣小组与出版社工会定期组织各类文体活动。6. 交通便利：公司位于清华大学东南门外，紧邻地铁13号线“五道口”站和15号线“清华东路西口”站。请通过E-mail的方式将您的个人简历发送给我们，并注明您的招聘信息来源。
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