双向挂职助成长，共话收获促发展——南海区2021年区镇互派干部挂职期满座谈会
10月24日，南海区委组织部召开2021年区镇互派干部挂职期满座谈会，对挂职干部的工作学习情况进行了解，互相交流收获感悟，总结经验做法。
狮山镇市政管理办公室副主任孔梓婷 挂任区住建水利局科员
对于毕业4年一直在镇街工作的我来说，挂职让我得以从不同角度探索工作开展的方式。在狮山镇市政办，更多关注执行落地层面，如做好某条街的绿化管养、环卫工作；在区住建水利局，则更多是通过制定政策引导建筑行业的发展、监督建筑市场行为。增长阅历、换位思考，是我们常说“多出去走走”的意义所在。希望挂职交流常态化，更多同事能参与其中，在历练中提升综合素质能力。
里水镇党政综合办公室副主任郭泽敏 挂任区审计局中层副职在一年挂职时间里，面对全新挑战，我向领导同事请教，参看学习法律法规和审计档案，丰富自身知识体系；面对平台跨越和身份转换，我学会以全局视角看待、思考和解决问题；面对差距和不足，我在工作中深刻认识了审计的程序、业务规范和质量把控，启发了对今后工作提升的思考。
区经促局投促股副股长王嘉伟 挂任西樵镇中层正职挂职期间我感受到了招商工作在镇街与区局的差异。一是工作重心往后端延伸，更侧重为项目的落地投产提供全链条的服务；二是工作定位方面，更需要关注招商团队的培养和协作；三是工作方式方法方面，更注重与镇内和上级部门的协调联动，包括在拓展信息渠道、土地整理、项目拿地投产等方面争取支持。
区人才服务办一级科员罗启荣 挂任西樵镇文明办科员过去一年，我参与西樵镇文明办的工作，在听音湖旁的飞鸿馆内建成了具有示范意义的新时代文明实践所。在挂职锻炼中，我一方面见识到基层工作的纷繁复杂，认识了一批担当尽责、富有情怀的基层干部，从他们身上感受和学习了工作的劲头；另一方面了解到基层精神文明建设工作任重道远，需要多方合力，持续强化教育引导和实践养成。我将把挂职收获带回岗位，在工作中做好践行提升。
听完挂职干部们的汇报后，南海区委常委、组织部部长潘伟华同志以心存感恩、收获颇丰、转化挂职所学等三点总结了挂职干部的分享内容，肯定了挂职干部在思维和格局方面取得的提升，希望多加历练，不断感悟和实践，做阳光大气、不拘小节的干部。
他强调，年轻干部一要把握机会，做好当下。面临千载难逢的好时代，要珍惜南海的平台和机遇，不负青春韶华，将挂职所学所悟切实转化为今后工作的驱动力，为南海建设发展贡献年轻力量。二要见贤思齐，学而不厌。要认真学习习近平总书记的重要文章和重要讲话精神，提高政治思想觉悟；要向领导同事学习，向基层农民、村干部和企业经营者学习，忌沾沾自喜、不以为然；要向书本学习，提升学历水平，不断开阔视野，与时代同步。三要敢于担当，提升效率。要在其位、谋其政、尽其责，闻令而动、高效执行，在工作一线、战斗前沿挺身而出、冲锋陷阵，做担当、高效、充满精气神的年轻干部。四要注重自我管理，廉洁自律。要增强忧患意识，保持清醒头脑，以高标准、严要求对待自身工作生活；要讲规矩、有纪律，心存敬畏之心，扣好人生第一粒扣子。
座谈会后，挂职干部们表示深受启发，不仅交流了解了各领域挂职干部的工作情况，更明确了自己回到原岗位后努力的方向和具体做法。挂职锻炼虽已结束，新的履职使命已然在肩，实践和成长还在进行时。
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