张渺是某公办高校财务处的老师，当初本硕都是会计专业，自然而然报了高校行政岗里的财务岗，没有想到的是，入职以后，高校里总有那么一批“老油条”员工，和他们讲不懂税务要求和学校规章，次次报账都能交来不符合条件的发票和材料，久而久之，和那么一个两个同事就有了矛盾。站在她的角度，财务是一条没有弹性的“准绳”，不可能为了缓和同事关系就降低日常报销标准。

作为某二线城市本科高校的辅导员，周佳佳深感学生工作的不容易，在日常生活中，要经常和他们谈心，“接地气”，传达校方要求，了解学生需求，做好服务工作；在一些具体的事情上，比如奖助学金评定、推免研究生推荐、推优入党等，无形之间，就变成了自己与学生之间的“推拉”之术……

“我以前有个同事刚干辅导员不久，因为和学生关系太好，后面助学金评定和入党的事情没和学生沟通好，有些学生说她不公正，甚至还有写匿名举报信的。”周佳佳说。

今年春节期间，由于有一篇很重要的科研文章需要在截止日期前发表，湖北荆州一博士新郎，在自己的婚宴送走客人以后，从9点钟开始连夜写论文到12点以后，还上了当地新闻.....

王贺硕士刚毕业的时候去了某大厂做技术相关的工作，后来在快升到技术主管的时候想换一条更稳定的“赛道”发展，不仅申了博士，还成功入职某高校的科研助理岗位。平时的基本工作就是参与科研项目的设计实验、数据分析等，每天按部就班，循序渐进地发表论文和申请项目。

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