人才专栏｜中国政法大学外国语学院2023年教学科研岗位招聘
中国政法大学外国语学院学科基础厚实，特色发展历史悠久，优势突出。目前学院设有英语、德语、翻译三个本科专业，一个外国语言文学学术硕士点(MA），一个翻译专业硕士点（MTI），其中，外国语言文学学术硕士点（MA）下设英语语言文学、德语语言文学、法语语言文学、俄语语言文学四个二级学科。2022年，外国语言文学学科入选GDI中国一流大学学科排行榜。学院以法律语言与法律翻译研究、外国语言学及应用语言学、外国文学、国别与区域研究为特色，整合和优化学科发展方向。学院专任教师多具有外国语言文学与法学等交叉学科的研究背景，兼具英、德、法、俄、意、日、西多语种优势，形成了“外语+法律”的培养模式与独具特色的学科优势。为加快学院发展步伐，现向海内外诚聘从事外语教学科研岗位的专任教师！
一、应聘基本条件
1.政治立场坚定，遵守宪法和法律。
2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。
3.具有招聘岗位要求的相关专业背景，具有较强的教学和科研能力，公开发表一定数量的高水平论文，能够承担高水平课程的授课任务。
4.国内应届毕业生的报到证（派遣证）、毕业证、学位证均须为2023年取得，其中非北京市常驻户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过30周岁（且在1993年1月1日及以后出生）、博士研究生不超过35周岁（且在1988年1月1日及以后出生）；留学回国人员应当于2023年10月31日之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣；国内应届毕业生和留学回国人员在校学习期间应非在职，接收当年能够开具报到证（派遣证）；博士后须于2023年内自海内外大学或科研机构出站；京内调入人员须取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神，京内调入副教授，年龄不超过40周岁（且在1983年1月1日及以后出生），京内调入教授，年龄不超过50周岁（且在1973年1月1日及以后出生）；京外调入人员须为教授、博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人，年龄不超过48周岁。
5.应聘人员的高等教育各阶段应取得相应学历学位。
6.非本校教职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《事业单位人事管理回避规定》执行）。
二、外国语学院专任教师基本要求
外语、翻译或法学等相关学科的优秀博士毕业生，非外语学科的博士毕业生应具有外国语言文学或翻译学本科或、硕士学历学位，且外语基础扎实；热爱外语教学科研工作，有一定的教学科研成果。翻译学（口笔译方向）、翻译技术、语料库语言学与翻译学相关专业，或交叉学科背景者优先考虑。详见各岗位具体要求。
三、招聘岗位类别
1. 外国语言文学（翻译、英语、俄语）专任教师
2. 基础课（研究生外语、大学英语、西班牙语）专任教师
四、招聘人员类型
1. 高层次人才引进、博士后出站、调入等。
2. 海归或京内应届博士毕业生
五、招聘岗位具体条件
详情见附件或中国政法大学招聘网（zp.cupl.edu.cn）。
六、报名截止日期
2023年国内应届毕业生的报名截止日期为2022年12月15日。其他来源的应聘报名截止日期为2023年9月30日。
七、招聘程序
1.应聘人员登录中国政法大学招聘网（zp.cupl.edu.cn）注册、填写简历并选择所应聘的职位进行投递。
2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。
3.学校层面对应聘者进行审批、考察、体检及公示。
4.办理相关入职手续。
八、联系方式
学院联系人：马老师
联系电话：010-58909458；
校人事科联系人：闫老师
联系电话：010-58909113；
校人才引进联系人：尹老师
联系电话：010-58909660；
校技术支持： 18600864833
本文来源：CUPL外院
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